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分享 数据迁移--连锁药店的数据迁移烦恼--数据迁移
3272458684 2018-12-21 14:04
数据迁移--连锁药店的数据迁移烦恼--数据迁移
“姐姐们再加把劲,明天再加一天班,肯定能把所有的资料,全部录完,到时候大家一起去吃海鲜!” 小黎给五个姐姐打完鸡血,想着连续半个月,埋头苦干录历史资料, 将公司老系统中的数据导出来,人工录入到新系统, 作为项目负责人的他,内心也是崩溃的。 工作确实没什么技术难度,但却需要万分细心,费时 ...
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分享 临床数据采集自动化,一键轻松搞定就是博为小帮。
3272458684 2018-12-5 11:03
临床数据采集自动化,一键轻松搞定就是博为小帮。
对于临床医生而言,临床诊疗本已分身乏术了,为晋升职称还要坚持做临床科研。虽说大都以回顾性研究为主,但临床数据采集永远是临床科研中最重要、最头疼的环节。 临床数据来源众多,只是看起来美好 医院信息科、科室电脑、病案室等,都存放着各种临床数据,而自己或科室同事也或多或少保存了一些纸质病历和Ex ...
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分享 看小帮软件如何帮HR get企业工资核算技巧
3272458684 2018-12-5 10:21
看小帮软件如何帮HR get企业工资核算技巧
“月底了,又要核对考勤、核算工资了!” 对于薪酬岗位的HR来说,月底核算考勤工资是重点工作。 计算工资看似简单,但如果跟我一样,看到过薪酬岗位HR计算工资的那几天痛苦状态,就知道没那么容易。毕竟,薪资的准确性关系到企业成本,更关系到员工自身利益。 员工异动情况、不同计薪规则 ...
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分享 市场、运营、营销的肩椎……
3272458684 2018-12-5 10:04
市场、运营、营销的肩椎……
身为市场狗、运营狗、营销狗,一天有14个小时趴在电脑前面。 必备基础四大件:收集数据、监测数据、填写数据、做数据报表,哪一样不是需要十足的耐力坚守电脑前,直到肩颈还不如公园里的老太太。 作为一名资深运营营销狗,今天要推荐一个自动操作的神器,可以帮我们处理很多基础重复 ...
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分享 一键税务申报自动化,就找小帮软件机器人做“小秘”……
3272458684 2018-12-5 09:43
一键税务申报自动化,就找小帮软件机器人做“小秘”……
一个平常的星期二。 你睁开睡眼惺忪的眼睛,迅速洗漱,在楼下的商店里买了面包就狂奔到地铁站。 在工位坐定后,开机。 这时,你的BPM管理后台发来一条消息,通知: 博为小帮软件机器人已经将本月的国税和增值税全部自动申报完毕,等你查验后点击确认。 今天是报税的deadline。你 ...
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分享 除了财务,GR哥哥们也开始找软件机器人帮忙……
3272458684 2018-11-23 14:11
除了财务,GR哥哥们也开始找软件机器人帮忙……
曾经,社会上普遍对企业政府公关(GR)存在认识误区,干这一行的人,经常会遇到“你去做公关了?身体还受得了吗?”之类的怪问题。 遭遇这种强大的世俗看法,小编想说的:对不起,GR干的不是吃饭喝酒dabaojian,也不是你想象的那种公关! 什么是GR(Government Relations政府关系)? ...
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分享 与软件机器人“同事”一起工作,是怎样的体验?
3272458684 2018-11-23 14:02
与软件机器人“同事”一起工作,是怎样的体验?
我们财务部来了一个小帮软件机器人“助理”! 你瞬间呈现的是电影大片里的场景,脑补各种与机器人共事的场景…… 等下,请先停止一下想象。 先听解释,我的软件机器人同事是这样的。 举个例子。 如果你有一张电子表格,你需要把表格里面的数据填入网站页面。通常情况下, ...
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分享 前方高能!销售助理小姐姐,正在扒招标类网站数据……
3272458684 2018-11-20 14:04
前方高能!销售助理小姐姐,正在扒招标类网站数据……
大四了,趁着课少,找个实习工作,提前适应职场生活。 我刚接到销售助理offer时,满怀着激情与憧憬进入职场, 想着独立了,挣钱了。 入职一个月,每天的工作是从200多招标网站,找出与公司业务挂钩、可投标 的项目, 几乎每天都要加班到很晚才能整理报表,眼睛酸胀、腰酸背痛…… ...
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分享 财务人别慌!小帮软件机器人,帮你保饭碗……
3272458684 2018-11-19 09:10
财务人别慌!小帮软件机器人,帮你保饭碗……
忽如一夜春风来,处处都是财务机器人,来势汹汹地以“替代财务人”为口号。 不可否认, 人工智能逐渐在改变财务行业的工作方式, 财务工作的“自动化”已开启,智能化的财务机器人(如小勤人、小帮等)的 出现 , 提高了财务工作效率,减少人工成本。 新技术必然爆发来临,但在相当长时间内,应该是 ...
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分享 担心招聘找错人? HR用这招,精准把控招聘录用风险
3272458684 2018-11-16 14:44
担心招聘找错人? HR用这招,精准把控招聘录用风险
我是一名人力资源部的招聘工作人员。 在求职者眼中,我是正襟危坐、气场强大、手段层出不穷的面试官; 在缺人的部门经理眼中,我是及时雨,最佳救火队员; 在工作绩效不佳的部门经理眼中,我是最佳背锅对象。 领导的想法是,三条腿的蛤蟆难找,两条腿的活人满大街都是,上午定需求,下午没结果 ...
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