放眼整个人才招聘市场,想要获取高薪,更多人会选择进入IT行业成为一个码农,虽然很累但绝对能够获取高薪。而想要在IT行业快速获得35万年薪似乎有点天方夜谭,但在如今的DT时代,作为一名大数据开发人员获取35年薪似乎并不需要太久。 大数据技术在各个领域的应用愈加广泛,对于人才的需求量也在逐渐的提升。如果你一直从事大数据开发行业,那么恭喜你,你的发展机会来了,如果你正在转型大数据开发,那么起薪15k不是难题,年薪35万也不是天方夜谭。 大数据行业的从业人员获取35万年薪有着多方面的因素所决定,下面我们不妨从几个方面来具体分析。 首先:大数据人才需求我国进入互联网时代虽然比发达国家慢,但发展速度却没有一个国家能够媲美。如今,我国的互联网行业正处于高速发展时期,而IT行业作为互联网发展的支柱也得以快速发展,对人才的需求也在同步增长。尤其是当大数据的作用显现之后,各个行业都在发展大数据的道路上“逐梦”。2017年,发展大数据产业被写入政府工作报告中,这促使大数据不仅面向企业,也开始面向政府规划,从而极大的促进了大数据的发展。2018年是大数据的爆发年,企业纷纷高薪招聘大数据人才,据相关数据显示,在未来的2-3年,大数据人才的缺口将扩大到300万,大数据人才必将出现重金难聘的局面。 其次:大数据行业薪资现状起点在一定程度上决定着未来发展的终点,大数据行业目前的薪资水平足以让各个领域的求职者为之侧目。在北京这样的一线城市大数据行业的起薪在15k左右,hadoop开发工程师平均工资为2w每月,数据挖掘平均工资2.1万每月,对于拥有2-3年工作经验的开发人员,年薪可达到30万,而对于拥有4-6年工作经验的大数据人才,年薪都在45万左右,如此高的薪资水平,决定了更多的求职者涌入。当然,也会有人怀疑,大数据行业的薪资水平是否会跌停,是否只是一个“噱头”,其实,这一点,大家的担忧可以忽略,毕竟,大数据与AI、Cloud的结合将会日益紧密,与各个行业、政府闭门的对接也更加迅速,这些都将提供大量的工作岗位,人才稀缺、岗位多,注定了大数据行业的薪资水平必将持续走高。 最后:35万年薪虽非天方夜谭,但也不可能一蹴而就岗位相同但薪资却不同,这在如今的市场经济中已经是常态,所以,个人能力的培养就非常重要,这在大数据行业也是如此。2-3年工作经验的大数据开发人员平均月薪是2w,这就表明,有一部分人是高于2w的,而你想要成为其中的一员,就必须比别人更努力。 人过留影,雁过留声,在DT时代,随着大数据能力的不断加强,我们的一言一行、一举一动都将会转变成为数据,所以,数据量在未来将呈几何式的增加,大数据的人才缺口也必将随之不断的扩大,市场人才的短缺则又决定了薪资水平的不断上升。选择有时比努力更重要,如果你已投身大数据领域,那么从事工作2-3年后,35万年薪将不是天方夜谭。 该文章出自海牛学院
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