搜索
查看: 713|: 0

企业数据分析也是需要人为的参与

[复制链接]

335

主题

-90

回帖

1513

积分

金牌会员

积分
1513
发表于 2015-9-12 12:23:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
数据分析员是不是只是熟练地的数据人员,理解企业管理者的需要并给出数据分析的结果,大数据可以提供给企业需要的数据,但是很多时候进行数据分析的过程还是要考虑人为的因素。
第一、数据的相关性分析并不是因果关系分析
如果数据分析的目的或者结果不明确的话,就不可能会真正的建立有效的分析关系,需要证明的数据结果在很多的时候可能是没有意义的。数据的安全性问题也是一个实践性的问题,缺乏安全的保障或者是一些恶意的程序的攻击,在面对更大的数据量的时候,数据分析过程中不能确定提出的正确的问题的难度,并搞清楚什么是进行数据分析的目的。
第二、常识的重要性
计算机学不到人类的思维方式,常识是人类经过不断的时间推移产生的工作观点,达到的高度的预测和概括的程度,计算机没有办法认识到工作的推断和概括,大数据是很管用,但是它是与常识完全不同的一种智能。
第三、工具的工具性
数据分析技术不论多么的高级。应用不论多么的只能话,但是再强大的工具也依旧是一个工具,现阶段大数据的发展也从单纯的工具化,发展到大数据的管理理念的发展,数据分析工具可以为我们提供预测分析模型,但是我们不能说完全依靠预测模型,忘记了我们还要有提出疑问的能力,数据分析的技术在预测方面可能做得会比现在的人类更好,但是数据也还是不能帮助我们得到其他领域的相关性的结果,人类是会讲故事的,人为的参与可以帮助我们更好的分析问题,人类的高度的创新能力,也是一个超越计算机的能力。
数据分析会成为一个自动化的过程,但是如果你不理解数据的话,数据分析师需要具备综合性的数据分析能力和业务知识,才能在数据分析的过程中,充分发挥人为的作用,我们不能否定大数据的技术,但是也不能抛弃人为的作用,数据分析的过程中还是需要人为的不断参与。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
了解更多商业智能行业资讯,BI解决方案以及商业智能软件下载请访问FineBI商业智能官网www.finebi.com

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
大数据行业交流
大数据行业交流
大数据求职招聘
大数据求职招聘
站长电话:
15010106923
微信联系:
hb-0310
站长邮箱:
ab12-120@163.com
大数据中国微信

QQ   

版权所有: Discuz! © 2001-2013 大数据.

GMT+8, 2024-5-19 19:47 , Processed in 0.062053 second(s), 25 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表